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第四章：全道生活.同事赵丽（第3页）

“‘全道’不怕走人，真有本事的就单干。”，“摸完整客户的诉求，搞定关键。”这是会议上最常有的两句话，徐杰和清鸿各自诠释了最深刻的理解。

零售部主要负责义乌地区的零售市场和各渠道经销商的维护，执行力——清鸿有条不紊地接管工作。最后一个季度的业绩完成突出，清鸿亦被集团评为了优秀员工，奖励了一套KPA和双龙洞一日游。

如此成绩，赵丽功不可没，一个身材娇小的女士，游走于建筑工地上水电分包之间的女士。其个子不高，微胖也是一种丰韵，脸上的色斑也许是饱含曾经的沧桑——会有人说云南女人的肤色大都如此。

一个女人，的确不容易，尤其是在“全道”的女人，抽烟、喝酒、所谓的服务，或许这些都是“全道”工作必要的手段。

“全道”的烟酒文化颇有精髓：诸如“屁股一动表示尊重，激动的心颤抖的手，敬领导一杯酒，领导一口，我满走！”足以化解“屁股一抬重新再来！”的尴尬，至于递烟、接烟，永远都是朝手内侧的那一根。

“全道”让大家都学坏，迎新的那日，领导请在场的男同事，清鸿的第一次留在夜店。后来的工作中，清鸿才了解到，会所是工作上常去的，有一些经不住世俗的诱惑，甚至一些是流连忘返。

三两女伴，不羁的情愫，甚至帮助过一个只愿简单陪酒的会所小妹。其被会所老板圈禁了起来，警惕稍有下降时，清鸿帮助她转移了财物，让其以取衣为名下楼，清鸿此时早已备好了车，立即将她送至火车站，安全地回了高淳。

空虚不是理由，清鸿懂得在此种环境里更应珍惜自己，程云的影像一直出现在清鸿的内心深处。能感觉到赵丽对自己的情愫，那一段日子，真的很感谢赵丽给予生活上的体贴，当然会有男女之间的暧昧。

那一夜，清鸿褪去了赵丽的衣裳，WEN着她白皙的肌肤，最终还是被骨子里的一股理智给拒绝。

2007年的第一场雪来得有一些早，纷纷扬扬，漫天飞舞，如思绪一样的凌乱，清鸿总感觉有些事要发生。

雪后初晴，地上的残雪，亦冰亦水。车开得很慢，一提上速能感觉到方向瞬间的缺失。清鸿和赵丽一早便赶往了诸暨移民安置村，解决水管脆裂的纠纷。

公司不认为脆裂是产品的质量问题，针对此共性的问题，最初拿出了一堆“科学上依据”来证明公司的无辜和不添加污染材料保证硬度的“社会责任”。作为“全道”的员工，清鸿和赵丽如是解释的。

作为饮用水的自来水管，寒冬注意保暖，在安装时，必须注意防护，在此时最好的办法便是往防护不当去推卸。

纠纷事宜终平息，安置村民不再提出退款的诉求，清鸿更是按照相关的制度许诺换一批货来消除村民的顾虑。

执行力没有，一切都是空谈！对待客户，清鸿努力做到言出必行。然而，那日是部门经理级的培训大会，清鸿一早未履行必要的请假手续。“全道”的制度原则上不允许任何员工，以任何的理由拒绝参加。

下午义乌分公司召开了全员大会，上官云总经理宣布了解除清鸿零售部经理职务的决定——这也许就是“全道”！

多为惋惜！赵丽更是几天的愤愤不平。清鸿无法改变什么，须学会接受和执行，正如不得不接受“月光”的日子。毕业近一整年，积蓄寥寥。年关将至，大部分建筑工地已停工，清鸿亦是无心工作。

这些日子做了两件自以为是的事：一是利用仅有的“面子”，拿了公司几盒山参和鹿茸，计划春节送给亲朋——还是面子问题；二是钱还给了程云，另准备了两个包装，一个放入13元硬币，一个14元，意为“一生一世”。

清鸿不知该怎样表达自己的情感，难以奢求，深知和程云已无任何机会，或许是要告诫自己，若有一天自己“名就”，这一辈子不忘一份“滴水之恩”。