九五免费小说网

第112章（第3页）

夏时初开麦，直奔主题，“晚上临时召集大家开会，主要是解决目前我们项目组出现的问题。”

她看了一眼右上角的实习生：“蕾蕾，你进组后主要在做什么？”

“我主要是辅助孙经理做好销售和采购环节的尽调。”

“具体点。”

蕾蕾愣了一下，有些慌，“核查销售、采购合同、出货单、税务发票，还有政府增补。”

夏时初：“再具体点，给我一个量化数。”

“量化？”蕾蕾彻底傻眼了，支支吾吾地道，“我没有量化过，但是孙老师安排的，我基本都完成了。”

“基本？”夏时初语气严肃，“是60%，还是70，或者95？”

小姑娘刚刚研究生毕业，脸皮薄，被这么一质问，眼眶就红了，埋着头不再讲话。

夏时初浅浅看了她一眼，“概率思维是投行人最重要的心智能力。这句话不仅是指我们在向监管报送的材料里严禁出现基本、大概这类表述，还要求平时工作里得有概率这跟弦。我看过你的周报，太过琐碎和流水账……”

接下来，她从周报延伸到工作习惯、工作方式，逐一指出问题，最后又问：“知道为什么我今天批你吗？”

蕾蕾点头，“我工作欠统筹和计划，眉毛胡子一把抓。”

“还有呢？”

“还有。”她顿了下，眼睛朝孙思婕那边瞟了下，“还有就是，没有配合好孙经理，没有做好她交办的工作。”

夏时初叹口气：“你不是没做好上司交办的工作，而是没有在她的掌控下做工作。”

夏时初教导她，作为下属，既要让上司有“掌控”感，又要学会掌控上司。