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第106章 前景（第3页）

工厂的管理采用总经理聘用制，每一届任期为四年。

为此，简阳耗费了大量的精力来建立工厂的各种体系与制度，大力削减政府对工厂运营的直接影响，以此提高企业自主运转的能力。

为达成这一目标，简阳以董事会制度取代了原来工厂的一言堂模式。

明确规定了董事会的各项权利，董事会无权直接干涉总经理对工厂的日常管理工作，只能够按照规定的程序，对总经理行使聘用、考核以及罢免等权利。

此外，古川油茶林的种植工作已经顺利完成了，简阳与有关领导综合各个乡镇上报的资料后，批准了三家油茶加工厂的建立。

其中一家是位于油茶种植面积最大的乡镇，由当地自主集资建设的集体油茶加工厂，银行也给予了部分低息贷款支持。另外两家则全部是私人投资的油茶厂，县里给他们开出的条件是，五年内不再批准新的油茶加工厂，以此鼓励他们积极进行投资建设。

简阳在私人事务方面也办了两件大事，

一是周歆已经到了县审计局综合处工作；

二就是他私人在古川的房子建设事宜。按照周歆的想法，他们在古川县城边缘位置购置了一块住房用地，准备盖一栋英式风格的三层别墅。

简阳买这块地的时候差点出了问题，当得知这块地是简阳要用的时候，一开始建委下面的城建办居然说不要一分钱，就迅速把所有的手续都给办好了，而且在规划的时候，还多划了60多平方给简阳，按照县城一般的建筑面积标准来说，简阳这块地的面积足足超出了一般人的三倍呢。

而简阳对建筑面积以及规划图这些并没有什么清晰的概念，他收到审批好的建筑用地许可证后，只是随意看了一眼，就放到一边了。

等回家的时候问周歆买地花了多少钱，这才知道居然还没付一分钱呢。简阳得知此事后，狠狠地批评了建委的主要领导一顿，随后他学乖了，把曾浩叫了进来，将自己建房子的详细想法告诉了曾浩，然后一脸严肃地说道：“曾主任，这件事本来是我个人的私事，按道理是不应该安排你去做的，可我身为古川县委书记，我的一举一动很容易让部分同志产生不好的联想，所以我才安排你全面负责监督和办理此事，如果出现什么违法乱纪的情况，可就由你负责了啊。”

就这样，房子建设的事儿才得以顺利往下推进。

时间过得飞快，在忙碌之中，一转眼就到七月份了。

简阳接到了西川市委举办第一届在西川”大型招商引资洽谈会的通知。