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第54章 绿宝石集团重大人事调整（第2页）

经过与相董事长约定，在事实不清的情况下，暂时按常规办理，从中继续观察事态的进展。

于是，解除了金大敏副总的职务，接受谷棽棽的辞呈报告，成立“5.28事件”调查组。

责令金大敏为“5.28事件”调查组组长。

照理，既然是旋涡中的当事人，必须回避之。

然而，茅总有另一种解释。谕之自己犯下的事，由自己解决。

茅总在培养接班人中有其独到之处。

接班人必须在重大事件中保持清晰头脑、公正的态度，以及能够经受重大挫折的韧性。

记得三个月前，秘书程丹舟在与金大敏交谈时说过：“一切等调查后再说”。

当时茅总让秘书捎给金大敏这句话，秘书有点疑惑，现在回过头来品味，这句话真有深义。

查清事件的来龙去脉。

如果这事与金大敏确实有瓜葛，则决不轻饶。

如果这事另有蹊跷，公司决不会放过一个坏人，同时不会冤枉一个好人。

这事，起起伏伏，实为对金大敏是一次压力测试。

揭开了真相，董事会成员心服口服。

在调查组成员中，特地安排质检部副经理蒋铭贤。

蒋铭贤三十开外，中短身材微胖，正方脸，不苟言笑，办事认真。

此人在质检部是董事长指定的。

有过几次，在涉及到产品质量问题上，蒋铭贤与供应方据理力争，不含糊，严格按照产品标准检测，不当和事佬，有种六亲不认镪劲。

最让董事长好感的一件事。