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第二十五章：计划离职.扬州之行（第3页）

“清鸿，你和闻天若再不辞职，我真是跑不上。一些货只认清鸿您，我虽说年长，但人家不鸟我啊！况且我又不专业。”王玺有些苦恼地说道。

“陈国金总不至于不鸟你，好歹曾是一个地方的。阜里的项目虽然地方政府貌似很支持，不过上面的建设指标真的很难获取。”清鸿有意避开王玺的话题。

“是的！必须和扶贫挂钩，不然没戏。这一个项目要到省级的层面才能搞定此事，中间人要得不低，我们三哪有那么多钱给啊！”闻天略显无奈，稍稍亦有一些质疑的味道。

“人是陈国金找的，也无法把控，我觉得可以缓上一缓，暂时老王你和他的合作可以先行终止。”清鸿建议道。

“停是没问题！你要有空时到扬州帮我一起去谈，感觉陈总还是认您的，毕竟前期大家都有花费，他们的花费会多上一些。”

“这几天我看看陪你去上一趟扬州。”知道王玺这老小子不拽上自己不踏实似的，清鸿并没有拒绝。

“宿酒的项目，合作方一直在催。地方上帮忙的也是你找的，这个家伙真的只认你。你俩到底是啥时候辞职啊！不考虑一下我都一把年纪了。”王玺戏谑地笑道，只是在这一份笑容里蕴着十足的无奈。

“鸿诺新能源”筹划以来，王玺一直劝说着清鸿和闻天二人尽快离职，能实质地参与到“鸿诺”的业务，然而清鸿似乎总是在等待着什么。

“陈总是舍不得去年项目的奖金！我们之前投资一部的奖金还没拿全，陆续伴着项目的进度会发放。”闻天的解释似是一语中的，却又并不完全。

“不分给你是吗？”清鸿故作怨怒。

因江陵地区建设指标政策禁止“未批先建”，故清鸿的工作只有放在项目的储备上。其更为关心的是在“谐力新能源”投资一部时所负责的外地项目，所过渡的管理绩效对他乃至如今市场开发部的节点奖励至关重要。

闻天说得不完全的是：“凭啥级别有待遇却是低配？当不上分管副总经理我认了，待遇上凭啥有些级别不如我的比我高，这他妈是我不会忍的！”

或许如此境况不止清鸿一个！唐原总的不作为，大都已不抱希望，但愿新上任的领导，可以拨乱反正。

或许想想去年颇为丰厚的年终奖金，以及马上兑现的项目节点奖励，若是新上任的总经理会重视自己，且相应待遇提升，如此思虑，似乎辞职是不理智的！

王玺所主导的‘鸿诺’如此点大的公司，忙活一年也不见得挣到如此，并且极其不稳定，毕竟是吃资源饭的，不会机遇一直光顾。

或许闻天也是如此思虑的，一直跟随着清鸿，自己无需表达，执行足矣。“两手准备”似是更为精准：若相应的待遇提升，便留下；若是如此不公平的境况一直延续，那就离职。

如此思虑不适合和王玺说起，但清鸿对于“鸿诺”的憧憬是认真的。“若是舍不得辞职——算了！反正阜里项目也基本上——宿酒的项目再说吧！”一段时日之后，王玺是如此感慨的。

清鸿和闻天最终还是选择留下，“鸿诺”憧憬的一份认真，便在留下的决定里彻底崩塌，直至若干年之后，一种强烈的厌倦。

相铭总的到任与挽留，或许让陈清鸿和李闻天做了一个此生很错误的决定——继续留在“谐力新能源”，以至于最终被宵小之辈陷害。