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午休铃响,她饿极,那种真切急迫的饥饿感,她不知多久没有感受过了。食堂是大锅菜,又是本着节约成本的精神做的,但凡是个人都会嫌菜不好,嘴巴刁一点的女工更是觉得无法下咽,林薇却吃完一碗,又去添饭,引来一片侧目,只当她是从哪个贫困山区来的,几年没吃过饱饭了。
从食堂回车间的路上,林薇遇到沈兰。
“林姐。”沈兰看到她就叫。
一开始,林薇并不想理会,沈兰却跑过来,非要跟她一起走不可。沈兰个子矮,只到林薇耳朵那里,两条腿捣腾的很快才跟的上,林薇莫名心软,步子慢下来。沈兰便跟她说了一路的话,告诉她自己也在外包区,只不过是另一个组,这个礼拜做中班的,所以这几天才没碰上。
随后几天都是这样,上班下班,工间休息遇到沈兰就聊聊天,其实也不算是聊天,几乎都是沈兰一个人在讲,林薇只是听着,休息结束的铃一响,就又回到流水线上去干活儿,一门心思的干活儿,仿佛又回到从前拼命打工挣生活费的时候,唯一的区别是,曾经的她总是目标明确的,而现在却很少去想这些付出究竟是为什么,就连薪水多少也不曾问过。
第二周,她转做中班,还是一样的工作,大约是觉得她做的不错,线长找她谈了一次,讲的无非就是肯定和鼓励的话,说只要继续努力,做的好了就能评先进,评上先进就有机会转到其他岗位上去工作。一样都是流水线,林薇不懂这一条和那一条有什么区别,又懒得跟线长废话,最后还是沈兰解释给她听了。
在整个制药车间里,外包区是卫生要求最低的,也不需要什么特殊技能,所以在那里工作的也都是最初级的女工。此类岗位的人员流动总是很快,做得不好会被开除,做的好,就有机会调去清洁区的制剂车间,做要求更高的工作,收入也会水涨船高。如此经年累月下来,出挑一些的女工,进来不久就被挑走,留下来的始终是些姥姥不疼舅舅不爱的角色,有的是年纪很小,刚刚出来打工什么都不懂的,也有年纪大一些,但除了简单重复劳动什么都不会干的。沈兰倒是个例外,已经在外包区干了一年多,组里每半个月评一次先进,总有一多半都是她得的,其他评上过先进的都走了,就是她,不知道为什么还在外包区的流水线上做。但她不说,林薇也没兴致问。
两周之后,林薇评上了一次先进,也就是一张大头照挂在布告栏里,还有五十块奖金。她很漠然的对待这件事,搞得线长也有点扫兴。她自己也不知道为什么要这样,直到那天夜里,她躺在宿舍的床上,那样清晰的感觉到自己的失落,原因就在摆在那里——陈效没有来。
她以为他会来,但他没有。
在淮安的第二个月,林薇进了清洁区,负责操作一台内包装机器,并对出来的产品做光检和目检,把空胶囊和有破损的次品挑出来,还是最基础的工作,但总算窥到制剂车间的全貌,身边的同事大多是有经验的女工,还有几个来实习的大四学生。
那一阵,厂里正在赶一批货,几条生产线全开,所有岗位都是三班倒,周围的人没有不叫累的,林薇不是不累,只是懒得喊,此外她心里还憋着一股劲儿,倒要看看陈效究竟指望她做到什么程度?什么时候才会出现?
不知是倒霉还是走运,她在内包车间呆了几个礼拜,就出了一件事。那天,她做中班,处理一批次品的时候,发现胶囊里填充的颗粒有些不对劲,看起来好像跟平常的不大一样。她向线长汇报,当时已是傍晚,线长正要回家,草草看了看,没发现什么异常,就去赶回城的班车了。林薇本想作罢,但总觉得这事可小可大,熬到晚上,又去找质检员。幸好那个质检员还算负责,细察之下才发现了问题所在,而且还不是什么小问题。
出事的药是抗生素,在前一道工序已经检出微生物超标,照理就是要销毁了。但当时时间紧,生产任务重,制剂车间几个领导凑一块儿一商量,一是怕影响生产进度,二是由此产生的十几万损失谁来承担?最后便决定把质检记录改了,再将这批次的药粉送去辐射灭菌,然后正常包装出库。却没想到辐射导致了颗粒物性状改变,又凑巧让林薇给看出来了。
抗生素的有效成分很容易受光照、温度、湿度的影响,经过这一场折腾,基本就是废品了,虽然最后没有出厂,但也足够算得上一次重大质量事故。事情经由质检科上报到厂办,再报到总公司,那个批次的胶囊被销毁,相关的几个领导也立即解职。
这件事让林薇得到一次破格提升。进入了制剂车间的核心区域,在那里工作的人,没经验的都有高学历,没学历的都是五年以上的老员工,只有她是新员工,两个多月前还在外包车间折纸盒子。这种情况免不了就有人说闲话,尤其是那些曾经跟她在外包车间共事过的人,她们当中又数范蓉传得最起劲,说的倒还是那番老生常谈——她叔给总公司一个领导开车,凭关系把她介绍进来的,多不要脸的一个人。
一时间,林薇就在厂里出了名,所有人都认识她了。但陈效,却还是没出现。她在淮安呆了三个月,已经是冬天了,第一场雪落下来,她固执的不去买冬衣冬被,总以为自己明天就可以走了,但那个明天却好像永远不会到来。夜里,她冷的发抖,开始觉得自己很傻,竟然会把在药厂打工当作是一场较量,而陈效会一直看着她。事实却恰恰相反,她早已经被忘记了,他那样的人总有许多事要做,倘若一个人不在眼前,便会被抛到脑后去了。
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