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第27章 操练护卫队（第2页）

“从三才阵开始！”

开始的时候，护卫队的战士们，显然是不太适应阵法的，实在是太久没有接触训练了。大明朝的战斗军队，基本上已经没有了军户的身影。就算有军户，他们也多了一个身份，那就是“军兵”，即从军户里面挑选出来的募兵。他们领取的是“兵”的粮饷，和“军”已经没有关系了。

护卫队的每个队员，单独训练的时候，都是很积极的，效果很快增长。但是，训练阵法，甚至是最简单的队列，耗费的时间都很多，有几个队员甚至始终分不清左右。没办法，张准只好在他们的两条腿上，绑上不同颜色的布条，让他们以此作为参照，总算是勉强过关了。

为了激励大家上进，张准想了很多办法。

将战斗技能分为一到九等，就是其中的一项办法。

护卫队的每个战士，在刚刚进入队伍的时候，技能等级都是零等，也就是什么都没有，称为新兵。随着技艺的不断熟练，逐渐提升为一等、二等、三等……一直到九等。拥有几级的技能，就称为几等兵。

战斗技能的考核，是在相互对抗中提升的。张准坚持的是二进制，也就是两个新兵较量，产生一个一等兵；两个一等兵较量，可以产生一个二等兵；两个二等兵较量，可以产生一个三等兵；两个三等兵较量，产生一个四等兵……以此类推。

护卫队目前八十人，可以产生一等兵二十人，二等兵十人，三等兵五人，四等兵五人。因为人数不够，五等兵没有产生。每个季度组织一次挑战赛。自认水平足够高的人，可以向上挑战。

比如说，一个二等兵挑战一个三等兵，获得胜利，那么，他将直接变成三等兵，而他的对手，则被降至二等兵。显然，每个人都只愿意向上，没有人会愿意被降级。想要保持自己不被人追上，最好的办法，当然是努力训练，保持最佳的状态。

但是，挑战只能逐级进行，不能越级。这也是为了保证高等级战士不被无谓的骚扰。比如说五等兵，有资格挑战他的，只能是四等兵。到了高层次，两者的数量都不多，挑战不容易发生。但是一旦发生，那肯定是极具吸引力的。

战斗技能等级提出来以后，立刻引起了队员们极大的兴趣，大家踊跃报名参与挑战赛。于是，连串的挑战赛随即展开。在冷兵器时代，基层军官的凝聚力，基本上都体现在自身的战斗技能上。要是自身的战斗技能不过关，手下人未必会信服。因此，每个伙长和伍长表现也相当的积极。

在比赛的过程中，张准给出的规则就是没有规则。

只要能够打败对方，不管你用什么样的手段。

哪怕是你是扎眼睛也好，捏下阴也好，只要你能打败对方，什么样的手段都是允许的。战场，本来就是无所不用其极，只要将敌人打倒，你就算是获得了胜利，不管你的手段到底是光明正大还是卑鄙无耻。

经过较量，杨致远、郝林勇、杨千强、尹风毅、张亚铁等五人成为等级最高的四等兵，称为护卫队第一批高级战士。技能等级和军官等级是不相同的，可以并存。

各等兵的标志，就用丝线绣在衣服的左胸。一二三等兵的标志用蓝色丝线来表示，分别是一二三道蓝色丝线。四五六等兵用黄色来表示，分别是一二三道黄色丝线。七八九等兵用红色来表示，分别是一二三道红色丝线。

这样的比赛显然是很有效果的，三天的时间下来，护卫队的每个战士，都找到了适合自己的搏杀办法。更重要的是，在每个战士的心目中，都已经牢牢的树立了拼搏向上的念头。

那些高等级的战士，比如说郝林勇等人，同样不敢掉以轻心，因为，别人是同样可以挑战你的。如果你被打败了，这个等级就降下来了，哪怕是军官也是如此。你身为伙长，要是被一个小兵挑战打败，那该是多么丢脸的事情啊！