手机浏览器扫描二维码访问
第122章 家属
翌日, 南栀被主任叫过去,她现在有新的任务。
“康宁医院儿科组织架构完善,值得全国医院学习, 小南啊, 医生们是最需要保持学习的,你看看, 两家医院搞搞合作, 互相学习,如何?”
南栀敏锐道:“儿研所缺人?”
主任:“……”
她最近没看《职场人情世故》吗?
主任:怀念那位不知名护士的一天。
其实儿研所不是缺人,而是缺人才。
也许南栀自己都没意识到, 在她的带领下, 康宁医院小儿神外的手术团队无论多复杂的手术都能做,南栀在时, 水平比儿研所都要高。
南栀带出来的几个医生, 都是手术台上的好手, 比如阮乔和韦初雪。
但他们离得太远, 彼此不能通消息, 也无法分享病例, 实在不利于发展。
所长这才让他们互相学习,最好能组织医生去进修。
南栀在儿研所, 儿研所的医生就不必去康宁, 所以主要是组织康宁医院的医生来儿研所学习。
这对康宁医院来说是好事, 全国各地的医院都想和首都医院合作。
主任让南栀拟名单,南栀第一时间把阮乔和韦初雪的名字填上,这都是她们外科的人。
其他人也得抓住机会, 南栀郑重写上盛昭云的名字。
主任问:“这些都是外科医生?”