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第67章 升职加薪（第2页）

“刚练总跟我说了一下冉峤的事，说想把她先放在下面历练一下，她这段时间怎么样？你私下跟她聊过吗？”

段翔两手交叉撑住下巴，看着凌岚儿。

凌岚儿正襟危坐，思量片刻，道：

“嗯，常有交流，她态度挺积极的，不清楚的事情会主动问，就是现在住的有点远，说过两个月房子到期了，就搬到附近来住。”

段翔点点头，说：

“练总初步打算先把她放宋璇下面，你怎么看？”

“那练总助理的工作谁来接？还是重新再招人？”

凌岚儿没直接回答，先问问题。

段翔说：“简单事务性的工作，冉峤可以继续做着，暂时不用招人。”

至于其他的业务方面的重要事务，练一森给段翔的原话是让他或者宋璇暂时代理着。

而对于这个提议，段翔是排斥的，他不愿意宋璇插手。

段翔和宋璇表面上是风平浪静的上下级，私底下却是波涛汹涌，宋璇有几次驳回段翔的工作安排，不服他管，两个人暗地里一直较着劲。

宋璇比段翔入职的早，再加上曾经是练一森的助理，有了老板的信任，她多少有点狂，但工作上确实没人能挑出她的毛病。

“听冉峤说，她有事发信息找宋璇，宋璇都不回，不知道是不是对冉峤工作不满意，冉峤她倒是说跟您工作配合时能学到不少东西呢。”

凌岚儿临时起意，段翔这个人相对客观，三观也正，他曾经说过要找助理，不过从来没正式下过招聘需求。

凌岚儿认为，与其把冉峤放在经营中心，还不如把她放在段翔下面，段翔分管的经营中心和销售这两个团队都面向业务，有助于冉峤更快熟悉工作。

段翔听着舒服，但没说话，他端起茶杯喝水，凌岚儿隐含的那层意思他想到了，他并不排斥，这一个月接触下来，他觉得冉峤跟宋璇不一样，并且冉峤在公司根基不稳，放在他手底下是可以再塑的。

凌岚儿沉了沉，心里一股劲儿，直接说了：

“段总，其实，如果您直接带冉峤，她融入的会更快些，放在宋璇底下，冉峤可能待不住，倒不是说她俩谁不好，只是宋璇有自己的风格，冉峤也是个有个性的，担心她俩硬碰硬。”