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第42章（第3页）

十二月初，郑飞鸾签下一叠文件，让渡了久盛的管理权。

稳坐多年的首席突然以休假为由离职，韬光养晦的郑大少爷潜龙上位，带动高层改组，势力洗牌，消息一经传出，集团内部就引发了爆炸性轰动。流言蜚语一条一条井喷似的往外冒，再借郑氏兄弟不睦的传闻渲染一波，可谓有板有眼、精彩纷呈。

而对董事会来说，郑飞鸾的离开并不算一件值得惊讶的事，因为他是在临时提召的会议上主动请辞的。

那场会议其实只有一个目的，就是罢免CEO。

郑飞鸾的狂躁与易怒早有征兆，持续低迷的精神状态也已经不能胜任高强度的决策性工作。就算郑弘明没有抛出那道选择题，一旦出现决策失误，他迟早也要面对来自董事会的诘难。自己提出“休假”，至少可以走得体面些。

没有人会天真到相信一个野心勃勃的Alpha会为了“休假”在权力鼎盛时期隐退，但同样的，也没有人能否定它。

无论如何，它至少藏住了寻偶的秘密，使郑飞鸾以零污点的历史退出了久盛管理层。

整个权责交接的过程，郑飞鸾一直保持着缄默。他以为自己可以平静地承受这一切，然而每签署一份文件，他都清晰地感觉到，护身的盔甲碎了一片。

签下最后一个名字之前，他沉思了很久。

这一笔落下去，他的哥哥就将获得权力，从此崭露头角，而自己会从五十五楼的CEO名牌上被抹去，不再拥有实权，也不再是久盛唯一的继承人。

是谁把他拖入了这步境地？

是那个模样温顺、看似毫无威胁的Omega。

与何岸在咖啡厅交谈的那天，他还是绝对强势的一方：手握广远的人脉，背后矗立着二十九座巍峨城池，而对面，只是一个连三十平米毛坯房都买不起的Omega。双方差了不知几个阶层，他视何岸为笑话，不屑于把他当成“弱点”，以至任意欺辱。

才过去一年多，当初那个不起眼的“弱点”竟然蔓生开来，瓦解了他拥有的雄厚资本。

想来也讽刺。

时钟滴答，贯穿了会议室里冗长的静谧。几十束视线从不同方向投来，汇聚成难以忽视的压力，沉甸甸往郑飞鸾肩头上压，催促他尽快签字放权。