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第411章（第3页）

这是营养液破28万的加更，下午四点还有一更。

职场之中，两个都很能干的壮劳力是基本不可能关系好的（有也维持不了多久）。

我亲眼见到两个关系很好也很能干的男同事，被直属领导非常恶心的放在一个项目里干活，然后项目干完之后两个人的关系就崩了，双方给我的说法都是对方在领导面前告自己的状。

那一刻，我深刻意识到了什么叫做“职场斗争”。所以和某个同事关系好的话，最好不要表现的太明显，会被领导当成是抱团。

第150章 第150章[VIP]

“这些人居然这么听你的话？”当沈立看见这么一堆神侍和母体在外面为路川他们收集情报, 而路川拉着他和神侍三个人一起斗地主的时候，忍不住发出了内心的质问。

路川找到他之后，就真的是一点活不干了, 每天就拉着他和这个神侍一起打牌, 要么就是听一下其他神侍和母体们收集而来的信息，还搞出了某个“绩效考核表”挂在门口, 谁加一分谁减一分清清楚楚。

而路川唯一要做的，也就是算一下10以内的加减法，轻松的要命。

哦，还有一件事要做。

就是让身边这个高大的神侍提醒他, 一旦有人过来汇报，路川就要将扑克牌什么的都收好，假装在看资料很忙的样子。

等到神侍和母体们将辛辛苦苦搜集来的消息告知路川的时候, 路川还要装模作样一番。

“你这个消息还是打听的不够细致，你只打听到了实验室在哪里，却没有打听到实验室里有什么人在守着, 也没有打听到实验室有什么规矩。像谁谁谁就不一样，他不用我说, 也会主动去思考还有什么是能做的。如果你的效率这么慢的话，大组长的人选我就需要重新考虑了。”

“哦, 你说之前那个母体为什么被退回去了？呵, 当然是因为他没用了, 这么多天也打听不到像样的消息, 他不想干, 多的是人想干。”

“我对你期待很大, 我在你这个地位，可做不到你这样, 以后我这个位置，还是你的。”

“你也是神侍，想要提升自己一点错都没有，等实验室那边的消息出来了，有什么好事，不也是想着你么？”

“跟着我们干，总比和那些蠢笨之人待在一起好。”