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第45章（第3页）

“外包团队？”丁之童没想到这个也算，她以为那只是标准化的服务，做的人水平也比较低，提不得太高的要求。

“对，”秦畅却不这么想，“你必须利用好一切可以利用的资源，印度团队，广州团队，马尼拉团队，做KYC，PPT排版和简单的Excel分析，还有第三方的供应商，你得知道哪些事可以让他们做，不要把所有活都往自己身上揽。”

丁之童点头，但这些她都是已经知道了的。

而秦畅想说的却不仅止于此：“除了利用资源，你还要记住他们的名字，印度的Kumar，Dev，Rajish，广州的Vera，阿Fay，Monica，还有马尼拉的Jejomar，Joseph，Maria，摸清楚每个人的工作风格和递交速度。这样当你把需求提过去的时候，就已经能够预估完成的时间和产出的质量。如果期限特别紧，你有熟人可以求。要是出了问题，你也知道应该找谁。”

听到此处，丁之童才突然意识到，自己其实已经犯过这样的错误了。

JV对待外包团队的方式刚好跟秦畅说的相反，从来不跟那边多废话，只把他们当作隐藏在系统背后的工具人。其中甚至也包括印度团队，反正他自己用的是缩写的名字，讲话一口美式口音，完全可以躲在电话后面演美国人。而她也受了影响，刚刚开始工作一个月，因为外包结果错误和递交时间长造成的加班就已经有两次了。

“Factset和CapitalIQ也都有辅助团队，合理得利用可以大幅缩减你在底稿上花的时间，闲下来跟他们打个电话，沟通一下自己平时的诉求，让他们提前给你准备好一些链接好公式的Excel模板，这对于快速更新可比公司和可比交易非常有用……”

“Bloomberg也是一样，一台终端每个月两千刀的服务费，有任何不明白的地方都可以召唤帮助，千万不要跟他们客气。”

…………

秦畅说得很快，都是干货，全程没有叫她努力，只是教她偷懒像一个聪明人那样偷懒。

老摸鱼人是真的稳。

丁之童两个拇指打字，在黑莓上狂记，实在跟不上了还要说：“等等，等等，刚才那句能不能再说一遍……”

秦畅失笑，停下来等她。

等到全都说完，丁之童看着黑莓上一大段的记录，又问：“这些全都做到，你花了多少时间啊？”

秦畅想了想回答：“大概一年多吧。”

“那这之前怎么办啊？我觉得其他第一年的分析师都比我好……”丁之童很怀疑自己是不是能挺过去，她本就是吊车尾进来的，被末位淘汰似乎也是顺理成章的结果。